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    研討班學習
    2021年中閩百匯《現場員工 管理有道》管理人員研討班 圓滿結束!
    發布日期:2021-11-11     [返回]

    人是企業最可寶貴的資源。企業的資源,無論資金、物流,還是信息、決策;企業的行為,無論質量管理、經營方針還是服務手段,最終都要歸結到人。因此,一方面,對于組織外部,企業員工要深刻理解“以人為本”,將它轉化為自覺的行動;另一方面,在組織內部,要讓員工正確地理解、貫徹企業文化,企業本身也要做到“以人為本”。

    在中閩百匯的各個門店,有著員工管理經驗豐富的資深主管、經理們。公司于11月4日集結了各門店的現場“管理精英”,開展了主題為《現場員工 管理有道》的管理人員研討班。研討班以門店為單位,以分組PK的形式開展,共34人參與了此次的研討、學習。

    在為期1天研討的時間里,大家就工作心態、業務能力、溝通方式、員工管理難點等問題一起進行了一系列的討論。本次研討還準備了“管理視窗”、“管理交流”等全新的內容,組織大家共同參與,研討氛圍熱烈并收獲滿滿!

    本次研討班依然走的是寓教于樂的路線,各個門店的代表們群策群力,踴躍配合,下面帶領大家感受一下本次研討班的氛圍:








    (集團營運部黃總監應邀參加研討)


    (教育培訓中心牟主任組織大家研討)

    研討結果火熱出爐啦!

    經過1天的角逐,本次《現場員工 管理有道》研討獲勝隊伍為第一組。

    第一組成員:張帥(涂門店)、林志東(馬鑾灣店)、楊春梅(橋南店)、陳麗娜(安溪火車站店)、陳登培(惠安店)、林秀軍(漳州店)、馬菁菁(永春店)、林燕娜(官橋店)、劉鴻杰(青陽店)。
    再次祝賀以上的同仁!



    在大家的支持與配合下,2021年中閩百匯《現場員工 管理有道》管理人員研討班圓滿結束啦!時間有限,但收獲無限,望通過研討和交流,我們能一如既往地做好各項工作,管理和服務好員工。

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